La filosofia di lavoro
Il settore dei New Media rappresenta una sfida quotidiana per i nostri professionisti. Anticipare le tendenze, individuare ed apprendere nuove tecnologie e competenze, sviluppare soluzioni di eccellenza sono elementi fondamentali per competere in esso.
Crediamo nel valore del gruppo e delle persone per affrontare al meglio queste sfide.
La passione per la tecnologia, la curiosità di esplorare nuovi paradigmi gestionali e modelli di business, la volontà costituiscono gli ingredienti necessari per il successo della nostra organizzazione.
Cerchiamo persone che abbiano voglia di condividere questo progetto e un percorso di crescita insieme.

Chi cerchiamo
Cerchiamo sia neolaureati che persone che hanno già maturato esperienze in azienda, da inserire nelle 4 aree in cui l’azienda opera:
- Messaging: sviluppatori, in particolare Java, e sistemisti
- Mobile Application: sviluppatori mobile con competenze su iPhone, Java, Symbian, ecc.
- Web Design & Implementation: web designer e sviluppatori web
- Web Marketing: SEO specialist
 
Ricerca e selezione
Il processo di recruiting è seguito direttamente dal nostro Top Management a partire dai curricula inviati attraverso il sito istituzionale, in risposta ad un annuncio o come candidature spontanee, eventualmente ricorrendo alla pubblicazione di annunci su siti web specializzati in e-recruitment o all’attivazione di convenzioni con Università e Scuole di Specializzazione.
 
L’attività di selezione prevede, a seconda del profilo del candidato, un primo colloquio con l’area aziendale più opportuna che valuta le caratteristiche personali e professionali del candidato.
La valutazione delle candidature prende in considerazione le esperienze maturate e le competenze professionali, oltre a preferenze e potenzialità espresse durante il colloquio.

Inviare il proprio CV all’indirizzo email: job@ubiquity.it